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中共洪洞县委组织部 关于部班子成员进一步做好包乡联片工作的通知
2018-03-19 15:56   审核人:

洪组通字〔20186


中共洪洞县委组织部

关于部班子成员进一步做好包乡联片工作

   

各乡镇、县直各单位

  为深入贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神,不断推动组织工作高质量发展,不断促进干部作风转变,县委组织部部务会研究决定现就县委组织部部班子成员进一步做好包乡联片工作通知如下

   一、目的意义

  1、开展包乡联片工作,是全面落实新时代党的建设总要求的需要。党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断,开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。定位、谋划、推进组织工作就要以更高的站位、更宽的视野主动融入新时代,以更强的担当、更大的作为扎实走好新征程,切实把“党政军民学、东西南北中、党是领导一切的”要求落到实处,充分发挥“伟大工程”在“四个伟大”中的决定性作用。开展包乡联片工作,就是要督促组工干部主动践行新理念新要求,用战略思维谋全局,用创新思维增活力,用辩证思维促工作,用法治思维图善治,用底线思维谋主动,用精准思维抓落实,不断深化对组织工作规律的认识,在指导实践、解决问题、推进工作中不断开创组织工作新局面。

  2、开展包乡联片工作,是全面推动党的建设和组织工作高质量发展的需要。中国特色社会主义进入了新时代,全面从严治党不断向基层延伸,我国经济发展转向高质量。组织路线服务于政治路线、服务于经济发展,高质量发展已经成为新时代组织工作的主基调、主旋律,在组织工作的理念、思维、方式、机制、载体等方面,更需要不断创新、优化、提升和实践。开展包乡联片工作,就是要督促组工干部把准大局大势,高点定位组织工作;对标做法经验,撬动问题短板;实行项目化督办,推进工作落实,以实践实干实效尽职履责,找出组织工作融入、服务、促进中心工作的“最优解”,全面展现组织工作的新气象新作为。

  3、开展包乡联片工作,是全面建设新时代模范组织部门和组工干部的需要。落实党的十九大部署要求、推进新时代党的建设,组织部门重任在肩、惟行惟勤,必须从严落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求,坚持严上加严、实上再实、精而又精的标准,充分发扬“安专迷”精神,努力打造与新时代相适应的模范部门、过硬队伍。开展包乡联片工作,就是要督促组工干部坚持问题导向,认真开展调查研究,把思维转化为实践,把部署转化为督查,把发现问题、解决问题贯穿组织工作全过程,通过解决一个个焦点问题、打造一个个鲜活典型,奋力书写新时代组织工作新答卷。

   二、具体任务

部班子成员包乡联片工作设5个组,每个组设组长1名,副组长2名,组长由部务会班子成员担任,副组长由各科室科长主任担任,每组包联3-4个乡镇和若干个县直单位、非公企业和社会组织,实现对全县所有基层党组织的包联全覆盖。包乡联片干部要深入包联单位开展调查研究,全面掌握情况,以党建工作为抓手,以班子建设为关键,以基层组织建设为主导,以人才创新驱动发展为载体,帮助指导解决推进党的建设和组织工作中的具体问题。主要工作任务包括6个方面。

  1、宣传政策。坚持把党的政治建设摆在首位,定期不定期深入包联单位宣传新时代党的方针、政策和组织工作新部署、新任务、新要求,第一时间传达学习中央和省、市、县委的重要讲话精神,第一时间安排党的建设和组织工作重点任务。重点指导包联单位用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,督促包联单位学习教育常态化制度化,帮助高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员干部忠诚核心、拥戴核心、维护核心,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  2、指导工作。坚持走出机关、深入基层,督促全县党的建设和组织工作重点任务在一线落实。在领导班子和干部队伍建设上,突出政治标准,加强对包联单位领导班子和干部队伍的分析研判、监督管理和考察考核,建立分析研判台账、干部实绩台账、干部作风台账和考核事项台账;加强对包联单位农村“第一书记”、扶贫工作队、乡镇帮扶干部的监督和管理,随时收集包联单位干部的思想动态和工作状态,为县委选人用人提供合理化意见和建议。在基层组织建设上,突出组织力提升,压实单位一把手党建工作责任,严肃规范党内政治生活,营造“四化一体”党内政治文化氛围,帮助整顿软弱涣散党组织,加强党员发展和管理工作,激励党支部战斗堡垒和党员骨干发挥作用,为壮大村集体经济和实施乡村振兴战略提供合理化意见和建议,指导村“两委”班子建设,培养发现优秀村级后备干部,协助解决基层一线矛盾,监督党建工作经费使用,督促“三基建设”重点任务落实,尤其是村(社区)活动场所建设、基层组织带头人队伍建设、乡镇周转房和“五小”建设、办公用房达标等。年底要组织开展好班子民主生活会和党员评议工作。在人才创新驱动发展上,要保证中央和省、市、县人才政策落地,健全完善人才工作机构,加强人才工作站建设,指导开展“槐乡英才”计划,加强对专家人才的政治引领、吸纳和服务工作,加大在高知识群体中发展党员力度,开展好“送服务到基层”活动,了解党委联系专家开展工作各项生活待遇落实情况,组织开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动,围绕打赢脱贫攻坚战和乡村振兴战略,探索建立人才引进机制,鼓励洪洞籍在外优秀人才回乡创业

  3、调查研究。包联人员要带头改进作风,带着问题开展包联,带着课题开展包联,大兴调查研究之风,坚持实践与理论相结合,以解剖“麻雀”的方法开展包联工作。包联组每年要撰写一篇调研报告。

  4、督促检查。定期向包联单位传达县委组织部下发的党建工作要点,并根据完成时限进行督促落实。对重点任务完成情况进行对标检查,尤其要在“三会一课”、主题党日、党费收缴、“三簿一册一台账”规范落实上重点督查。同时,对于出台的各项关于党的建设和组织工作的制度要强化督促落实,提高制度的执行力。

  5、选树典型。每个组在包联乡镇培养打造2-3个党建示范村;在包联县直单位、条管单位或国有企业打造2个党建示范单位;在非公企业和社会组织打造10个左右的党建示范点。每个组要帮助包联单位创新工作载体、丰富工作内容,要帮助总结2-3条成熟的、可以在全县推广的工作经验。

  6、营造氛围。严格落实基层党建工作责任制和乡镇党委8736目标责任制,鼓励班子成员共同抓党建。包联的每个单位都要有党建活动室、党建文化走廊、党建标语,真正督促把党建工作融入中心工作,充分发挥党建工作的保驾护航作用。

   三、组织领导

  1、加强领导包乡联片工作在县委组织部部务会的统一领导下开展,实行包联组长负责制,每月召开一次包联组内部会议,对包联工作实行项目化督办;各包联单位高度重视包联工作,积极配合包联组开展调研指导,确定专人为包联工作联系人,为包联工作提供坚强保障

  2、定期汇报包联工作实行每季度一次汇报,重点汇报领导班子运行情况、干部队伍建设情况、基层党建工作开展情况、典型选树推进情况、经验做法总结情况及其他重点工作落实情况。县委组织部每季度对汇报情况进行一次梳理汇总,并在全县进行通报排队。

  3、务求实效包联组干部要集中时间、集中精力认真学习全国、全省、全市组织部长会议精神,熟知全县组织工作重点任务,深入包联乡镇和单位,广泛开展帮联指导工作,切实以高质量帮扶促进全县党的建设和组织工作提标提速提质。

附:洪洞县委组织部部班子成员包乡联片分组一览表

                       中共洪洞县委组织部

                                            2018年35  


 


 

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