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洪洞县创新推行“567”工作法 助推党的建设和组织工作上水平
2017-09-13 20:03   审核人:

洪洞县创新推行“567”工作法  助推党的建设和组织工作上水平


中共洪洞县委常委、组织部长  高涛


今年以来,洪洞县强化品牌意识,以工匠精神、绣花功夫,聚焦年初提出的“十强化十突破”目标任务,创新提出依托“两强一优”推进“三基建设”,重点围绕五个保障、六项教育、七项行动的“567”工作思路,督促党的建设和组织工作各项任务落到实处。

一、个保障”强基础

一是狠抓经费保障。财政列支1575.5万元的农村党建工作经费和154万元的社区党建工作经费全部拨付到位;足额下拨1-7两委主干工资 班子成员和卸任村干部生活补贴765万元,乡镇职务工资补贴523万元;列支档案信息化建设经费138万元。二是狠抓场所保障。新改扩建活动场所21个,投资550余万元,目前15个已投入使用,其余6个年底全部投入使用,新改扩建1000平米以上的社区5个,活动场所新改扩建数量和完成情况均居全市第一;45个软弱涣散村全部实现转化升级,远程教育站点实现全覆盖。三是狠抓工作力量保障。对全县23个党组进行了设置理顺,新配备党组书记6名,党组成员92名,扎实开展非公企业和社会组织规范建设年活动,成立非公企业党委和社会组织党委,非公企业党组织增加3个;县乡两级推选、聘任特邀组织员95名,其中县15名,每乡镇5名;组建160名党建信息员队伍;招聘33名公益性岗位专职社区工作人员大力实施槐乡英才计划招聘各类人才共2158人。其中,教师300人,公务员23人,企业人才1605人,公益性岗位230人,各项工作力量进一步加强。四是狠抓制度保障。在党建工作方面,出台了一通知、两办法、四机制,即:关于进一步规范落实三会一课制度的通知、三薄一册一台账使用管理办法、三规范、五清楚党费收缴办法,建立了民主生活会和组织生活会领导示范、材料把关、现场指导和整改评价机制,党内政治生活更加规范。在干部工作方面,出台了通知、两意见、两办法、两规定,即:关于对全县科级领导班子进行分析研判的通知、关于开展“强服务、促发展”活动的通知、关于围绕六新六有加强和改进领导班子思想政治建设的实施意见、关于从严管理干部的意见、支持干部改革创新合理容错实施办法、激励干部担当作为干事创业实施办法、股级干部管理规定、干部借用规定,从严治吏力度进一步加大。在自身建设方面,出台了两本双会三台账四通报一问效制度,确保组织工作有安排、有通报、有整改、有落实。五是狠抓督查保障。建立了全县组织工作四轮督查月督查这两种系统性工作督导制度,以督助推、以督促效。四轮督查机制是指每季度派出督查组根据季督查清单对全县组织工作重点任务推进情况进行重点督查,目前已开展一、二季度的督查;月督查机制是指维护核心见诸行动主题教育督查组在每月初对上个月的党建工作进行督查,着重督查基层党组织推动两学一做学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育情况,从5月份开始已经连续督查了4个月。督查结束后,县委组织部将督查结果通报全县,列出问题清单反馈给被督查单位,要求被督查单位制定责任清单和整改清单,针对存在问题迅速进行整改。通过精准精细督查,共找出问题372条,发放反馈清单474份,诫勉谈话11人,压实了基层党组织工作责任、找准了工作方向、干出了工作成效。

二、项教育”强能力

一是学习教育强信念。全县确立“两学一做”学习教育市级示范点3个、县级示范点53个、乡科级示范点100个,各级党组织书记带头讲党3600余次,组织开展学习研讨6400余次,集中宣讲200余场;编印《应知应会知识汇编》2000余册,党员理想信念更加坚定。二是主题教育护核心。每月下发工作要点,通过月督查、月汇报、月反馈、月整改四个一行动,督促县级党组织8项重点任务、基层党组织5项重点任务得到落实;开展“总书记视察山西讲话进基层”主题宣讲活动,成立8个宣讲团,巡回宣讲96个单位,受教育人数达6700多人。三是实践教育提素质。大力实施四挂行动,上挂11名优秀年轻干部到省、市对口部门跟班学习;下挂”1183名县直干部和48名第一书记驻村开展精准扶贫和软弱涣散村党组织整顿,争取扶持资金259万元,落实扶贫项目45个,解决群众难题160余个;外挂”62名优秀年轻干部投入150万元赴广东省汕头市濠江区和肇庆市怀集县进行了为期3个月的实践锻炼;内挂”80余名优秀干部深入项目一线、信访部门学习锻炼,16名乡镇组织委员到组织部相关科室进行岗位练兵。四是红色教育强党性。今年七一期间,洪洞县开展面向党旗重温入党誓词、先进模范表彰会、党章党规知识竞赛、辉煌成就集中展等十个一红色活动喜迎党的生日,通过丰富多彩的活动,缅怀党的光辉历史,讴歌党的丰功伟绩,传承党的红色基因,增强了党组织的凝聚力和战斗力,进一步激励了广大党员的理想信念、历史责任感、使命感和荣誉感。是集中教育长知识。举办党的建设、国防教育、信访维稳、项目建设、总书记视察山西讲话走基层槐乡干部大讲堂5期,培训干部6000余名;年初制定的巡回宣讲、领头雁、妇女干部、青年干部、党务干部、先进人物宣讲、非党干部10期专题培训班已举办9期。是网络教育开眼界。打造党员干部远程教育、《电视党课》、连环夺宝试玩、《槐乡先锋》媒体专栏、微信公众号5个开放性教育平台,山西干部在线学习上线率100%平均学时达到62学时,开展两学一做知识竞答活动,参赛党员人数18千多名,全市通报中荣获第一,智慧党建模式初步形成。

三、项行动”优工作

一是书记项目明职责。层层颁发党建责任状,明确书记抓党建的任务,落实三清单一制度实现党建工作责任化、项目化、节点化二是“1号行动促规范。每月1号开展的主题党日活动有主题、有内容、有安排,开放性主题党日活动效果明显。三是党建文化促融合。建立组工书屋,打造党建文化走廊和榜样文化墙,正气充盈的党内政治文化逐步形成。四是两好双关严标准。开展争创好支部、争当好党员活动,坚持发展党员先过群众关,提拔干部先过支部关,从严治党更加严格。五是“3+X”优导向。围绕中心、本职、重点三方面工作,出台一规定两办法,充分发挥目标责任考核的风向标作用。六是五个先行保稳定。4月份开始,洪洞县采取安排部署先行、调查摸底先行、评议审计先行、试点先行、专项整治先行五个先行举措对全县农村两委换届工作早部署、早安排,确保换届选举健康、有序、稳妥的进行,巩固党的执政之基和农村的和谐稳定。是信息宣传营氛围。实行党建信息周总结、月通报制度,编发《槐乡先锋》4期、《洪组通讯》29期、《专情快报》18期,在中央级刊物发表5篇,省级26篇,市级82篇,各大党建网媒发表486篇,连续两季度党的建设和组织工作信息宣传名列全市第一。

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