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洪洞县组工干部争做“四个表率”,助力“两学一做”学习教育
2016-08-25 11:09   审核人:

洪洞县组工干部争做“四个表率”,助力“两学一做”学习教育

洪洞县组工干部争做“四个表率”,助力“两学一做”学习教育。先行一步,做学习的表率。严格落实“三会一课”制度,坚持“每周一交流学习、每周二理论学习”制度,聚焦党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、“七一”讲话精神、县党代会以及“两会”精神等学习重点,通过部领导“授课”、人人“领学”等机制,引导组工干部坚持“知”在先、“学”在先、“懂”在先,以科学的理论武装头脑,推动工作,指导实践。尽职履责,做干事的表率。聚焦干部、组织、人才等主责主业,实行重大事项报告制、岗位责任制、服务承诺制和限时办结制等制度,采取各项工作“周计划、周总结”、“季考核、季通报”的方式,倒逼责任落实。引导组工干部牢固树立“不忘初心”的工作责任感、“继续前进”的履职紧迫感,立足岗位争先创优、争创佳绩,争做“四讲四有”合格党员。破解难题,做创新的表率。坚持问题导向,引导组工干部扑下身子、融入实践,聚焦县乡集中换届、领导班子思想政治建设、农村集体经济“破零”、软弱涣散村组织整顿、干部教育培训、自身建设等重点工作,理清工作思路,打破惯性思维,推动各项工作在创新中出亮点、出经验、出成果。推动发展,做实践的表率。建立《洪洞县委组织部科室包联乡镇制度》,大力推行组工干部“一线工作法”,建立组工干部定期深入基层调研走访机制,落实“1个科室包联1个乡镇、1个村、1户困难党员群众”的工作机制,引导组工干部放下“架子”,多接“地气”,多结“穷亲”,在扶贫帮困、薄弱攻坚、推动发展等“主战场”,发挥引领示范带头作用。(洪洞县委组织部  王 炜)

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