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洪洞县“四项举措”保障“引老乡、回故乡、建家乡”活动
2017-09-29 18:29   审核人:

洪洞县“四项举措”保障“引老乡、回故乡、建家乡”活动。“引老乡、回故乡、建家乡”活动开展以来,洪洞县通过“四项举措”保障活动的顺利进行。一是加强组织领导。成立 “引老乡、回故乡、建家乡”活动工作领导小组,负责回乡人才创业工作的组织、领导和协调、督促落实有关优惠政策。各级党委、政府定期听取、讨论、商议工作进展情况,并于每月15号向县委组织部办公室汇报,将实施“引老乡、回故乡、建家乡”活动,作为一项重要内容纳入各级各部门年度考核范围。二是优化创业环境。统筹产业、财税、科技、人才等各类政策,支持回乡企业科技研发创新、自主品牌建设、高层次人才引进和市场营销网络建设等;建设回乡创业咨询和信息发布平台,为洪洞在外各类人才提供政策法规、产业导向、投资信息、创业项目、创新培训等指导;县直各相关部门对有关收费、服务项目,从宽、从轻、从低、从快办理。三是营造社会氛围。加强舆论宣传引导,充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体,广泛宣传活动政策措施,宣传各类回乡创业人才的好典型、好经验、好做法。提高回乡人才的政治地位,把政治条件成熟的非党人士,及时发展入党;尤其是回乡创业的农村优秀本土人才,可优先推选为村“两委”主干候选人,参与服务型基层党组织建设。设立洪洞县“回乡人才创新创业奖”,对在科技创新、创业、创优方面做出突出贡献的回乡人才,给予一次性奖励,营造党委、政府、企业、社会各界鼓励、支持、关心“引老乡、回故乡、建家乡”活动的社会氛围,形成人才回乡创业蓬勃发展的生动局面。四是落实优惠政策。县财政从1000万元的人才专项经费中拿出一定比例,专款用于回乡人才和回乡企业的补助与奖励。对回乡人才创办的符合条件的小微企业、专业合作组织或从事个体经营,县财政安排专项资金给予贴息贷款扶持。鼓励企事业单位、中介机构、外地洪洞商会及个人积极引荐洪洞在外各类人才回乡创办企业或智力合作。回乡企业(项目)落地投产后,经核实认定,按现行奖励标准对引荐人给予一定的招商奖励。回乡企业引进的高层次优秀人才,参照《洪洞县人才工作实施“槐乡英才”计划,服务扩权强县建设的意见(洪发[2013]12号)》,可享受有关奖励或补助。回乡企业引进的紧缺工种技师、高级技师、全国技术能手、享受政府特贴的高技能人才,经认定,每人每月给予一定补助。(洪洞县委组织部  董鸿莉  杜红青  杨楠楠)

 

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