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洪洞县“五个一”工作法创新党员管理新机制
2017-03-14 11:10   审核人:

洪洞县“五个一”工作法创新

党员管理新机制

 
   洪洞县坚持以严格党员管理、提高党员素质、发挥党员先进性为目标,不断创新工作机制,完善管理方法,全面推行一亮、一践、一作、一本、一绩“五个一”工作新机制,即“一亮、一践、一作”是在全体党员中开展“亮身份、践承诺、作表率”主题实践活动,“一本、一绩”是给每名党员都发一本学习笔记本和一个工作业绩账单。  

为了充分发挥好党员先锋模范作用,组织全县27182名党员坚持分类指导,大力开展“党员先锋行”主题实践活动和在职党员到社区报到服务、干部驻村精准帮扶、“百名干部进企服务”等系列活动。在农村、社区扎实开展了党员设岗定责和承诺践诺活动;在县直窗口单位和服务行业,扎实开展“佩戴党徽亮身份”活动,设立了党员窗口、党员商店等;在非公企业和社会组织,认真开展“双培养”(把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员)和“五亮”(亮身份、亮岗位、亮承诺、亮笔记、亮业绩)活动。

在活动中,涌现出辛南村义务帮扶队、县法院、大槐树寻根祭祖园有限公司、“全国文明家庭”郭世玉一家、“山西最美村干部”刘小平等一大批先进基层组织和个人,充分发挥了典型的示范引领作用。目前,全县党员累计办理实事好事3400余件,树起了党员的良好形象,赢得了群众“点赞”。(洪洞县委组织部 孙阳琴)

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