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洪洞县“三式培养”提升后备干部素能
2018-03-21 16:53   审核人:

洪洞县“三式培养”提升后备干部素能


近年来,洪洞县通过“订单式培训、学者式调研、四挂式历练”大规模教育培训锻炼后备干部逐步建成一支思想解放、素质全面、作风优良、能打硬仗的高素质后备干部队伍。

订单式培训。该县将后备干部纳入全县干部培训整体规划,根据后备干部“口味”需求,依托县委党校开列“培训菜单”,包括上讲台讲党课坚定理想信念,警示教育研讨强化廉洁意识、通用能力培训提升业务水平等,全方位提升后备干部能力

学者式调研要求后备干部结合本单位实际和自身工作性质,坚持目标导向和问题导向,开展“大调研、大研究、大宣传”活动,扎根到群众中去,倾听一线声音,搜集第一手资料,形成高质量课报告用以指导工作实践

“四挂式”历练。选派120余名科级后备干部“上挂”到上级部门学政策、学经验、学管理;选派48名第一书记“下挂”到软弱涣散村摸底子、经风雨、壮底气;选派300余名年轻干部“内挂”到信访部门、项目一线“岗位练兵”强本领、提素质;选派180余名干部到北京、贵州、广东、山东等地“醒脑取经”。(洪洞县委组织部 刘林旺 卢高杰 许云峰

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